三位主管對六位面試者，採多人團體面試 進公司報到後會被帶到會議室，每個人都有一個編號，根據編號入座以及發言 輪流起立自我介紹（自我介紹３分鐘，２分半響鈴一聲，３分響鈴兩聲提醒） 自我介紹結束後會由主要的資訊處經理提問 問題依據自傳跟自我介紹內容去提問（建議多帶到技術面以及過往實習或上班經驗） 沒有問到太多學科類問題 六人輪流自我介紹完畢後，尤其瑜兩位主管輪流提問（可能指名某人問，也可能開放性問答要所有人回答） 面試完畢後，會播放ＰＰＴ界上玉山文化以及體制 結束之後帶到其他會議室填寫問卷，並領小禮物就可以離開 7-12天會通知錄取與否，沒錄取也會通知寄感謝函！ 整體面試經驗非常好，面試者非常尊重各個受試者的專業及專長。