試用期28000 正式員工31000（包含全勤1000） 薪資結構 原24600+全勤1000獎金3000伙食津貼2400 2019改成23100+全勤1000+績效獎金6900（避免員工失誤會從裡面扣） 關於104徵才內容 績效獎金並不是另給 年終=團隊獎金 會的專業越多加薪就比較容易

28000時期公司只會派平面設計的工作（公司簡報、修圖、公司Logo、展覽背板、展櫃貼圖、客戶檔案校稿發包檔製作） 31000調薪後老闆會要求用3D軟體（截彩圖、3視圖、立體造型、裝潢貼皮材質等） 需與老闆（3D師）配合，大案子較多都是老闆畫，接手他畫完的白模型，80%比稿20%舊客戶，因為比稿量很多，給平面設計的製作時間較短（要扣掉3D畫的時間），也會同時期來很多發包檔要製作，老闆會一次畫很多圖丟給平面設計師跑，圖面風格以老闆為主（老闆展覽經驗豐富），可以詢問方向（老闆大多是給要更帥、更酷、更屌、科技未來感、最棒的設計等）較少來回討論，公司覺得太浪費時間，沒有辦法找人分擔，公司只會有一位平面設計師，希望有同專業的同事較不推

採責任制，團隊信任感取向，但與輸出廠商都是由採購去談，設計不能跟廠商對圖等問題，不要過度干涉其他人，一切由主管下達指令在執行。

9點-9點30彈性上班 6點-6點30下班 下班不打卡 自己要算好滿8個小時再離開

有包含老闆有5位業務 包含老闆有2位3D師 1位採購 1位會計 1位平面設計師