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奇卓科技股份有限公司 面試經驗分享

面試方式
面試共三個階段。 英文測試 -> 人資面談 -> 主管面談
英文測試
英文測試約30分鐘,包含聽力、閱讀以及文法,和多益考試類似,不過比多益簡單些。
人資面談
總共約30分鐘。先以家庭背景以及學歷調查為開頭,介紹完公司結構後開始問答,主要都是大方向問題,例如為什麼想進公司? 能不能簡單介紹碩士論文,這邊主要是考驗個人如何將專業知識講述給不懂的人理解。
主管面談
約莫60分。先針對碩士論文進行問答,直接在白板上將論文架構畫出。後續考很多細節,主要以機器學習跟深度學習為基礎進行問答,問題包含lstm跟gru的差異、relu與sigmoid的優缺、是否用過batch normalization、使用過的opt有哪些,能否介紹並解釋優缺、svm hard-margin與soft-margin的差異。後續有其他程式相關觀念題以及白板題。 整體來說,由於考得實在是很細,面試官想到甚麼就問甚麼一樣,回答沒有很確實,應該算是被問爆了。加上公司主要做影像相關,與個人專業領域不太相同,所以主要針對深度學習框架進行問答,如果有影像背景的人應該會被問更多相關問題。
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

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