意藍資訊股份有限公司 廣告規劃師 (二次面試 )

透過自行發展 PeopleView 人群資料庫及人群分析工具，結合專業廣告投放平台如 Google DBM、MultiForce 進行數位廣告組合及廣告成效優化，搭配投放的成效做數據分析(利用 GA 等工具) ，並定期向客戶匯報廣告成效，同時提出可優化的部分

辦公室中規中矩，方方正正的(在說什麼)，就是給人有種嚴肅的感覺，最特別的是一般面試的自我介紹，意藍改成準備 10 min 的PPT簡報來表達自己，還好之前就有做過自介的 PPT，不囉唆直接拿來修改！ 過程中基本上是主管先介紹職位的內容，會用到意藍自家的系統 (PeopleView、OpView) 搭配 Google 的 DoubleClick 廣告投放系統，我知道一定有人看不懂上面這段專有名詞，不緊張，我當初去面試前也完全都沒用過... 面試官也會詢問你對於這些工具的了解，但比較重要的是，還有對新人安排為期一個月的培訓，培訓過程讓你瞭解這些工具的使用，但要注意的是，培訓期間也算是試用期考核的評量中，如果培訓過程不 OK，也是會請你隨時走人。基本上，有投放過數位廣告的人比較有機會(ex：AdWords)，問題也不會刁難，大概是問如何調整客戶廣告成效，還有過往操作廣告的經驗。

作者聲明：此為 2018 年經驗分享，不一定代表現狀依舊哦 。 來源：https://bit.ly/2JYU5qA。