奧美互動行銷 (一次面試 ) DIGITAL MEDIA PLANNER 數位媒體企劃

1. 數位趨勢觀察、蒐集及分析 2. 數位媒體企劃案撰寫及提案 3. 數位媒體合作洽談 4. 客戶端提案 5. 媒體採買及成效監控 6. 搜尋行銷策略提案及執行

對於廣告人以及行銷人來說，奧美絕對是嚮往之地，曾經投過奧美紅領帶實習計畫，但連書面關都沒過就被刷掉，這次收到奧美集團內的奧美互動行銷面試邀約一開始真的是驚呆了，帶著非常緊張跟嚮往的心情前往面試，踏入奧美集團傳說中的紅色大門後，稍微等了面試官 10 分鐘之後，結果把我帶進大門旁邊的茶水間面試...雖然說茶水間也是很有質感，但還是希望是在會議室之類的啊 (面試官說法是會議室都預約滿了)。 面試官是績效行銷總監，一開始詢問上一份工作的情形 (嗯...萬用起手式)，還有跟前主管的互動模式 (第一次面試被問到)，接下來給了一個情境題，如果客戶給你一個社群 case，你會如何做規劃，我回答的太偏向執行面，面試官想聽的是整體的行銷策略，感覺得出來在奧美非常重視思考以及你提出策略的原因，如果在回答時用專案管理的方式去應對，應該是面試官比較想聽到的，而不是提出一個想法後開始往下規劃細節。 總監面試完後，換 HR 繼續，HR 給人的感覺是滿急著找人的，感覺跟前面總監的需求是整個落差，HR 先問說你自己對於進來奧美的慾望有幾分，後來問說如果你朋友知道你進來奧美，他們會是什麼感覺？ 其實我不太知道第二個問題的目的是什麼...。面試結束後，HR 表示會有 Reference Check (聯絡你前主管，詢問你在職的狀況)。

考量到生活品質，加上我不太能接受常態加班，後來決定提前婉拒等待 Reference Check 的結果

來源：https://bit.ly/2JYU5qA。 作者聲明：此為 2018 年經驗分享，不一定代表現狀依舊哦 。 面試時間：介於 3-5月間。