面試經驗

騰勢股份有限公司(果物配) 產地採購相關人員

    2019 年 3 月
面試過程
基本上進公司後先被帶到一個房間內填寫資料和人格測試量表,之後和創辦人直接面談,談的過程中其實蠻不錯的,也可以多觀察一下公司。首先從自我介紹開始,接著會開始問情境相關的問題,譬如說遇到某某狀況會怎麼跟農民協調等等,此外也會說明本分工作可能會在下班或假日時間農友聯絡,因為他們可能會在休息時間才聯繫你。
面試後狀況
事實上在面試時相談的還不錯,沒過多久也收到信件通知錄取,錄取後我有以信件補問了一些問題,例如加班有沒有補休之類。過一兩天就忽然收到一封信說明有找到更好的人選,當下其實蠻不爽的。 只能說還沒有書面簽合約之前的錄取只能先當作看看就好,也在此提醒大家囉。 不過是 2016 年的事情了,不代表現狀也是如此,如果有要去面試記得稍微注意就好~

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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

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很實用!

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