一開始在 104 看到邀約原本沒回覆，後來透過朋友說有在 104 主動邀約，稍微了解一下產品內容與必備條件就答應前往面試。 當時面試時在古亭舊辦公室，看起來是像新創的風格，整個辦公室的 view 也很不錯，在 19F 可以俯瞰台北市景，不過聽說現在搬家了，就不知道長怎樣。一到隨即被引導進會議室寫紙筆測驗，測驗共四題，內容大概是一些 Java 的基本概念以及設計模式。 寫完測驗後，被引導到另一間會議室等主管來面談，首先一樣自我介紹與作品 demo，一開始只介紹到一個用 Node.js 基本 CRUD 的網誌。聊了約 30 分鐘，他覺得問得差不多了，準備起身送客，才突然想到問我有沒有什麼問題，就問他產品以及工作內容，他才又坐下來介紹。 Groundhog 的技術是幫電信業做 3G/4G 虛擬定位訊號分析，有一套厲害的演算法，在面試前也查到蠻多科技新聞有報導過，以前早期是用 GWT 拉網頁，但近期打算開始將一些功能改寫為 React 元件，並做一些資料視覺化的功能等等。 最後他問還有沒有要補充的，就再請他看 React 的作品，並提到可能有一些效能問題與擴充功能之後的想法如何做等，這時他問我大概什麼時候可以 on board，也問了一下期望薪資，問了一下薪資架構後寫了個數字給他，他看了看說轉職的話可能還是會被砍薪水哦。

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