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香港商雅虎資訊(Yahoo) 面試經驗分享

面試過程
人資先打電話通知應徵職缺資料,並且約電話面試時間,我接到電話才知道我投遞的是約聘職,不過想說面試 yahoo 應該會讓我學到不少東西,就答應後續面試了。 【電話面試】 首先由部門技術主管、前端來電面試。下面滿多題目我沒有答出來的,像是 event loop、settimeout 原理,遇到跨網域 CORS 要怎麼解決,過程有點像是快問快答。 【電話面試題目】 網頁載入流程、display all type、Cookie localstorage sessionstorage、CSS box model、Javasctipt Event loop、settimeout原理、CORS 處理、Promise 原理、功能 【Onsite面試】 會請你 share 螢幕投影。首先要你求質數,丟入某個數字 input,然後得到數字以下的所有質數,我第一步驟是卡在如何分辨質數,技術主管有提示我,不過很可惜最後我沒完成…。 接下來就與前端工程師一對一面試,要你先切版面,然後要你置中或水平置中置頂,再來是考你下面這些題目,先從 css 觀念開始,再來是 javascript 基礎,後面開始進入 react,還不太熟悉所以這邊還滿慘,redux 還直接跳過。最後一題是 promise,不斷延伸 promise 然後問你其中每個步驟的 flow。 工程師在面試過程,如果你答錯了,他還會說正確的答案,然後解釋原因,這點非常棒,不會只有單向的你問我答。 【Onsite 題目】 Css - 排版、selector、box-modal、border box-sizing js - event loop、this、eettimeout、hosisting、let 命名function 處理 hoisting react - HOC high order component、state prop、Stateless component Es6 - 介紹es6新功能、Promise
※本文已獲得 Ian Chu 授權轉
文章來源:https://iandays.com/2018/03/25/interview/index.html
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

台灣的職場因為有你變得更好!

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