以中部來說,年薪14個月還不錯。 研發單位原有的績效獎金，從原有的年終評一次，改為年終、年中各評一次。原有的獎金可能會因為年中表現不好被砍掉。變相的縮減福利，也有淺規不能報加班費，主管意思是在實驗室都能為了完成論文熬夜，為什麼職場不行? 畫大餅、給藍圖的企業，心很累。