面試經驗
長榮海運股份有限公司 營業人員
- 公司：
- 面試地區：桃園市
- 應徵職稱：
- 面試時間：2019 年 5 月
- 填寫時間：2019 年 6 月
- 面試結果：未錄取
- 待遇：42,000 / 月
- 評分：
面試過程
團體面試，一次五人；五位主管，含人資、營業部門主管跟大主管
進行時間大約一個小時，五人輪流，先一分鐘自我介紹然後主管依序提問
主要是根據履歷以及能不能接受公司文化跟調派。
自界本人是以:簡述經歷學歷，以及為何他們會影響你來應徵這樣的職位，跟為什麼選長榮
讓整體看起來簡潔，而非根據某項經歷一直做描述；他們有興趣就會追問
給其他面試者的中肯建議
千萬不要把希望都壓在同一間，他們錄取不會有太明確規則可循，就是挑他們喜歡的；但還是偏向乖乖牌，能完全配合公司調派那種
面試問答
Q
公司文化相關:例如可否接受應酬、外派跟加班等等
A
建議照公司規定回答
Q
假設公司派你到一個危險的地方，不適合攜家帶眷，你該怎麼跟家人溝通(會追問說假使家人反對呢)
A
依公司規定，最好是表明"自己能做決定"，並跟公司協調相關事項
Q
英文題:根據你的履歷詢問
A
最好不要亂唬爛自己的經歷
Q
根據履歷詢問是否有遇過甚麼挫折或挑戰
A
照實回答吧
Q
情境題:前面有板子上面有情境題，依情境回答你會怎麼解決該問題
A
沒有標準答案，測臨場反應；主管會稍微扮黑臉這樣
Q
會問你說臨時要加班，但跟家人女友約好要約會怎麼辦之類(筆試都有寫過)；或是工作沒做完會不會拿回家做
A
還是表現出"以工作為生命首位"的態度!
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！