面試經驗

奧維企業股份有限公司 電商/通路行銷企劃

檢舉
面試過程
第一次面試: 1.很不尊重人的一次面試,面試官在詢問我最近一次工作經驗後,就直接切入到這份工作所需的電商通路平台合作經驗(我只有其中一家),還有廣告投放經驗(過去經驗沒有),並且表明需要的是有經驗的人可直接獨立作業不是找助理還要人帶會浪費時間。 2.沒想了解我的其他經驗只在意有沒有符合條件,那我所做過的工作經驗不都寫在履歷裡,可以合理懷疑根本沒看過履歷就發人面試。 3.面試官在解釋工作內容時頻頻露出不耐煩的態度,告知工作內容/工作制度(說符合勞基法)後就結束了,直接詢問有沒有問題,感覺就是想趕快結束面試。 4.辦公室人沒坐滿,只有三位女性,看到的工作人員全是女的。根據經驗,全是女的辦公室是有問題的,要小心情緒化主管 第一次面試: 過了約一個多月,我的104又收到這間公司通知面試,打過去詢問發現他們那邊完全沒留下我的資料,所以他們也不知道自己找了誰來面試結果如何又發信,真的是很誇張的一間公司。 工作環境: 像倉庫一樣,很多貨物堆疊,有人在包貨,沒人的地方會關燈,整間辦公室都是女的感覺氣氛很沉重。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:不要來面試比較好 是否推薦此份工作:不推薦 其他注意事項:無
面試問答
Q
過去是否有電商通路的經驗?
Q
會不會基本的HTML語法?
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

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很實用!

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