兆葳科技有限公司 軟體工程師

【面試過程】 公司辦公室在整修，所以面試地點是他們暫時的辦公室，一進門的時候感覺很奇妙，一個會議用的大長桌然後兩端都是工程師，當時是兩個RD一個SA，好像還有一個PM在出差，面試是三個人一起，大多是問我以前用過哪些技術跟資料庫(公司是用ASP.NET MVC..資料庫忘了)，物件導向使用、SQL語法有沒有熟、如果要設計一個功能 (或使用 API ) 大概會怎麼串，再來就是問一些論文上的問題， 沒有考試，過程也算輕鬆，最後有問到預期薪資我就提 N+12，面試結束後 SA 有跟我到門口小聊，直接給口頭 offer，但只有 N+5，試用後不保證調薪，但表現好也可能試用間就調薪，也提到之後做的專案可能有關醫療，會比較累，雖然當下我說待遇不合拒絕掉了，但他還是請我回去考慮，最後仍是回信拒絕 【面試結果】 口頭 offer，拒絕掉了 【個人背景】 國立資管碩畢，近一年工作經驗，主要用過的語言跟框架 java(servlet、struts)、jsp (應用不深)、javascript、jquery、bootstrap，資料庫大多只有 SQL 操作，也有 API 與 open source 的使用經驗，後端大多是設計 action+bean 然後組 SQL 撈資料跟parse data，前端則是控制項的設計與操作。 ＊本文由「paui102002」授權轉載 ＊原文標題：[心得] 南部面試心得Part2 ＊原文連結：https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1544023705.A.50B.html

感覺上多了工作經驗(近一年)，但面試還是沒有很順利，薪水更是沒提高，原本離職時還自覺可以找到一家不錯的，結果越面試越懷疑人生，沒有作品真的差很多，加上程式能力也不強，雖然在面試後面幾家我都有印一些紙本資料(之前寫操作手冊的畫面)，想說總比沒有好，但參考價值還是不大，面試講一堆其實不如作品demo有用，雖然我覺得就算有作品...能給的薪資應該也高不到哪去 最後總結，面試8間，拿到offer的勉強算兩間...薪資平均N+5K，我相信還是有好公司能夠給予好的福利+薪水，如果肯花久一點的時間去多面試，準備好作品跟履歷，應該還是可以找到想要的工作，這篇純粹分享面試經驗跟想法，希望能幫助正在南部找工作或是即將要找工作的新鮮人一個參考。