靠點子密室有限公司 軟體工程師

一、面試分享 這間公司的老闆是香港人，來高雄投資+定居，面試地點是在密室逃脫的等待區，還滿新奇的，面試的PM說自己也是老闆，但是幫香港老闆管理高雄公司(好像有點複雜..反正就是老闆兼PM)，一開始是寫考題+基本資料，考題部分是關於PHP..因為沒學過所以PM說就改成我熟悉的語言下去寫，面談的部分，有問關於遇到問題的解決方式、團隊如何合作、如何溝通等等..，對於個人的個性與想法也問了很多(處理事情的想法)，也有出一些情境然後問我的想法跟解決方案，公司主要語言是PHP+REACT，但PM說這部分不用擔心，公司之後會有一批香港的資深RD來帶人(可能需要英文溝댊q)，薪水我提N+12，PM表示一開始沒這麼高，但是如果表現的好一定升很快(還保證不比北部差)，至於加班費跟年終的部分都是以紅利或是加薪(?)去做調整跟發放，也有強調關於責任心的部分(責任制)，PM表示他非常的成果導向，我給你時間你給我東西，所以他希望員工對於產出都能夠說到做到(但剛接觸時無法預估是可以接受的)，我有提問一個情況「如果今天團隊執行專案，發現技術或是時間關係，整體的產出僅有原本預期的80%，那算失敗嗎?」，他回說「你如果只做80%努力當然就只有80%的產出」，其實我是想表示，專案過程中發生的技術困難或是時間壓力，導致專긊袕﹞壎\能沒有預期完美(或是體驗)，但我也沒再追問，最後有說公司討論後會再給消息。過了幾天通知二面，二面是連線到香港給資深RD面試，問的問題都是技術上的問題，大部分都在解釋專案上負責哪些功能、用哪些技術、說明專案內容，大概面試30分鐘就結束了，另外一面時有提 到，他們滿喜歡團體行動的，像是吃飯或是下班出去玩等等，因為團隊比較年輕(不只程式公司，包含密室逃脫公司)，感覺會滿歡樂的。 二、面試結果 感謝函，原因:公司主要還是需要會PHP的人，技術不相符 三、個人背景補充 國立資管碩畢，近一年工作經驗，主要用過的語言跟框架 java(servlet、struts)、jsp (應用不深)、javascript、jquery、bootstrap，資料庫大多只有 SQL 操作，也有 API 與 open source 的使用經驗，後端大多是設計 action+bean 然後組 SQL 撈資料跟parse data，前端則是控制項的設計與操作。 ＊本文由「paui102002」授權轉載 ＊原文標題：[心得] 南部面試心得Part2 ＊原文連結：https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1544023705.A.50B.html

感覺上多了工作經驗(近一年)，但面試還是沒有很順利，薪水更是沒提高，原本離職時還自覺可以找到一家不錯的，結果越面試越懷疑人生，沒有作品真的差很多，加上程式能力也不強，雖然在面試後面幾家我都有印一些紙本資料(之前寫操作手冊的畫面)，想說總比沒有好，但參考價值還是不大，面試講一堆其實不如作品demo有用，雖然我覺得就算有作品...能給的薪資應該也高不到哪去 最後總結，面試8間，拿到offer的勉強算兩間...薪資平均N+5K，我相信還是有好公司能夠給予好的福利+薪水，如果肯花久一點的時間去多面試，準備好作品跟履歷，應該還是可以找到想要的工作，這篇純粹分享面試經驗跟想法，希望能幫助正在南部找工作或是即將要找工作的新鮮人一個參考。