吉的堡教育集團 活動企劃儲備主管

*奉勸大家面試吉的堡三思 浪費時間加上騙局的一場面試！！！ １．薪資刊登與實際不符 104上面寫 35 K - 45 K 但面試過程中問我上一份工作的底薪， 我跟說底薪是 33k 再加上獎金是 50K， 對方卻說沒有補教經驗和活動實體經驗， 所以只能給你 30K，當場傻眼！！！ 當初是看到應徵工作內容說 需要多媒體整合及企劃經驗， 我有四年數位行銷經驗 如果覺得這麼多不符合，那約面試用意為何? ２．三分之一時間都聽面試官炫耀 面試過程中初階主管不斷炫耀自己的豐功偉業， 還特別提到尾牙活動還是需要行銷組規劃活動 （行銷組只有２人==）, 也需要很常飛往上海 工作需要凌晨 4 點到現場布置， 然後這樣薪水才 30K??? ３．面試過程不慎重 面試主管非常開心當場直接給予二次面試， 立刻說要找大主管來 過十五分鐘後回來卻說沒有活動經歷當場拒絕， 那第一階段跟我聊了一小時是??? 如果覺得不符合，那為何要進行二次面試? ＊本文由「underlaw」授權轉載 ＊原文標題：[心得] 吉的堡—活動企劃儲備主管面試 ＊原文連結：https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1556079570.A.1E5.html

*奉勸大家面試吉的堡三思 一開始還搞得跟大企業一樣身家調查填一大堆資料, 沒想到面試過程卻比小公司還不如 實在很傻眼！ 還說薪水不是重點 最大資產是可以跟在他身邊學習， 但是連面試都可以搞成這樣難看 真心不知道有甚麼好學的？ 大家要有心理準備去這家公司只是浪費時間！