GG 南科 黃光製程工程師

起初我面試的職位是設備工程師 後來面試完是錄取製程工程師 原因會在後面解釋 一開始先繳基本資料 然後上機考適性測驗 人資說多益850以上面試英文測驗 所以沒考到 接著會進一個小房間等待部門主管來叫你 Part 1. 部門副理 一開始就簡單的自介然後問一下碩論 我做的偏Biomedical MEMS 後來副理簡單的詢問我一些製程上的問題 跟我對設備以及製程的瞭解跟意願 他認為我比較適合當製程 所以就幫我把應徵職位轉成製程了 後來就是閒聊 聊家庭 學業跟出國經歷 比較特別的是他說我的適性測驗蠻正向的 （很耐操！？XD） 所以寫測驗時儘量認真寫 他們還是會看 聊了大概一小 就請我回小房間等待 通知下午要跟經理的面試 順便用餐 Part 2.部門經理 坐廠車去另一個廠區面試 部門經理很明顯在做壓力測試 首先針對我的大學成績進行質疑 問我為什麼大學成績這麼差 再來要我講解碩論 不得不說 他很認真在聽跟瞭解 問了幾個蠻刁鑽的問題 但只要夠瞭解自己碩論應該都不是太大問題 接著跟我說明工作內容以及工時 大概就是月休6天 要配合輪小夜（不用大夜） 然後問了一下我家庭狀況以及有沒有交女友之類的 再三確定我真的想來嗎 很操很累 最後解釋完薪資以後結束這回合 Part 3. 人資 這是最後一關 基本上問的問題會圍繞在 1.你的人格特質 2.對工作內容以及台積的瞭解 3.為什麼想來台積 4.職涯規劃 5.些許壓力測試（就是嘴你質疑你看你的回答跟反應）

簡單來說副理跟經理就是一個白臉一個黑臉 然後都很著重在碩論上的講解 並從碩論延伸相關問題來考你 再來就是壓力測試的部分 跟經理那個part 我真的有一度被嘴到有點小不爽 不管我怎麼回答 他就是否定 但就是堅持住 保持自己的自信心不要慌張 然後展現你對這份工作高度的熱忱 應該沒有太大的問題 題外話 面試過程等待時間很久 建議帶本書去看 或Review 自己的履歷 裡面也不能用手 機 沒事做會等到很無聊 我早上10點進去下午5點才出來