資策會秘書

公司：
資策會
面試地區：
臺北市
應徵職稱：
秘書
面試時間：
2019 年 2 月
填寫時間：
2019 年 8 月
面試結果：
沒通知
評分：
4.0 分
很好！

面試過程

一、個人背景：私立管院學士多益黃金證照貿易公司三年經驗澳打兩年二、面試經歷：該所交通有些不便，我搭 50 分鐘公車後還要再走十分鐘主管忙碌故由其他員工面試職務為安排主管的會議、行程、部門協調等等有時候還需要做其他份外的雜事須適應常常變動的決策和消化其他主管的情緒，也會加班面試會出幾個情境測試你的反應和作法像是當你正在忙時，其他部門主管請你支援，此時直屬主管不在，該如何回覆他呢？秘書工作內容感覺是包山包海、要很彈性也須秉持自己的原則；辦公室算安靜、隔板超高三、薪資福利：約聘職，轉正須看部門的約聘名額，因為不少人也在等待一但轉正，年資須重新計算，面試官表示會盡力爭取約聘能多享有與正職一樣的福利開 42 K，被告知依照學經歷給薪，我欠缺秘書經驗故會下調面試結果：無聲卡就當作試看看不同領域的公司，了解內部運作與增加自己面試經驗

給其他面試者的中肯建議

最後，想分享幾點：《求職時間點》年底找工作確實職缺頗淡，當初離職時也糾結了很久，覺得年尾都是屎缺吧… 但與其做得一點也沒成就感，不如不要浪費時間，勇敢去嘗試其他的可能，自己要好好評估工作狀況與未來目標《求職準備》投履歷之前，我都會在版友們提供的求職心得分享網站搜尋，負評太多就不會投了對於接到有興趣的公司面試，也會想盡辦法得知面試準備須知、實際公司氣氛等等 (非常感謝許多熱心大大們) 每間大公司都會客製化履歷，設計成一模一樣的企業色，cover letter 也相應的更改內容面試的自我介紹也會多強調該職缺所需要的，去官網看產品/近期活動/工廠位置等等，面試提到會很加分《打工渡假》有些人覺得打工渡假會對自己的履歷表留下污點或是有所影響確實在面試時，有好評也有負評有些主管們會覺得獨立自主、也會覺得勞動性工作等於職涯空白但真正工作時要具備的能力與待人處事的方法，是取決於「個人」的努力與能力 gap year 的經驗是否對自己加分，要看你怎麼去應用那些所學，如何轉化成實質的助力待過澳洲其實也是開啟聊天的好話題，因為可以聊外宿、外國文化等等，接待澳洲客戶也可以拉近距離此外，身邊有些打工渡假回台的朋友，時常抱怨薪資不如以往，生活品質不好等等我不會這麼絕對地認為因為還留在台灣的人也不是傻瓜，台灣一定有值得留下來的原因! 每個國家職場有好也有壞，台灣薪資相較低但物價亦是，加上交通便利、職場氣氛友善，其實也不會太差但確實有比較才會有成長，人往高處爬，所以客觀看待、互相尊重～最後的最後找工作真的很累，因為一切要從新開始，若是住外面，還有金錢的負擔、家人的詢問與期待都會是壓力來源平常要好好規劃每一天的生活離職後我還是一樣 7、8 點起床，去圖書館借書、多看產業相關雜誌、英文雜誌、聽講座、國際新聞/職場網站，例如：地球圖輯隊、職場才女等等電影/運動也是很好的休閒或去打工賺錢兼認識人，利用空檔時間去做之前想做但沒時間做的結果把自己搞超忙哈哈，我是很怕耍廢太久就開始懶散，所以盡量填滿自己的時間，就不會想太多了最重要的是，要對自己有信心! 希望還在找工作的朋友們，可以順利找到適合自己的那一份，而努力工作的朋友們，也要充實的過好每一天～小小分享，謝謝大家。