第一次面試：因104人力銀行的履歷配對，公司看到我的履歷後，主動打電話過來邀請參加他們在總公司半的徵才說明會，目前職缺主要是內勤部分的OP、業務，外勤部分的領隊導遊，滿重培訓的。 說明會完後直接填他們公司提供的履歷表格，並寫上自己想應徵的職位，然後主管們在另一間審核後，直接唱名有得到面試機會的人，沒被唱名到的如果願意接受他們的國旅領隊培訓，好像就還有後續，但個人對國旅沒什麼興趣，所以應徵的職位是他們海外遊學部的行銷企劃人員，然後我是第一個被唱名到的人，所以也就不知道其他人的後續。 拿到面試機會後，又再給一張更詳細的問題請我填，5年和10年規劃，以前遇過的困難及如何解決，覺得值得效法的人那類的。 面試是由部門主管跟我面試，氣氛滿輕鬆的，對於職位的提問也是有問必答講的滿詳細的，做的是outbound的修學旅行、遊學團那類，工作內容大致上是要依照客戶的需求（學校、教育機構之類的）去規劃和提案，專案如果有拿下來且最後做起來成效好的話會另外有獎勵獎金，當天是談說第一個月試用期會是3萬，過試用期後至少3萬3起跳，另外這工作有英語領隊證（我個人有）會加分，因為公司會讓這職位到國外出差、帶團。 第二次面試： 工作環境：總公司在板橋，從板橋車站走路約10~15分鐘，各部門分散在商務大樓裡的不同樓層，辦公室環境不是很新，裝潢算是比較老派的，但算是舒適的環境

如何準備面試： 是否推薦此份工作：此企劃職缺以教育導向的旅遊團為主，公司風氣和觀念較保守。薪水部分，以社會新鮮人的薪資水平來說尚可，可依個人性格及偏好去判斷是否適合自己 其他注意事項：