第一次面試：電腦性向測驗&英文測驗(偏簡單,不須特別準備)。 第二次面試：主管面談(基本資料調查,沒有什麼專業方面問題,自然回答即可)。 工作環境：基本制度完善的公司。

如何準備面試：把你履歷中有提及的相關資料熟悉,平常心去面試 是否推薦此份工作：否 其他注意事項：建議不要客氣,在面試中有任何疑慮或是不明白的地方直接問清楚(調薪、分紅、工時......)

如果面試官跟你說我們是責任制沒有加班費,是違反勞基法的,如果接受可以用你的底薪跟工時去做衡量看是否符合你的所求。 面試官通常會回說是個人作效率而定來申請加班，但若不合理的工作量幾乎都會有加班狀態，或只有六日上班才能申請加班費(平日不能申請)，代表會把工作量壓縮到平日，平日工作加班還不能完成，才有這個加班機會，假如在意加班問題要注意這個小陷阱。