思夢樂股份有限公司 儲備幹部

第一次面試：中文面試 第二次面試：中日面試 工作環境： 優點 違規的一例一休已經改善 有員工旅遊和春酒 完整清潔的員工休息室 明確的升遷制度 願意培養新人，友善單純的工作環境 管理職薪水對社會新鮮人友善 公司負擔交通費 管理職則是負擔住宿或交通 會定期更換職位，有新鮮感和挑戰性，但換了業務同時也會很辛苦 缺點 一般職員薪水非常低 沒有加班費。明明還有業務卻有莫名壓力要你先打卡再繼續業務。 自由排假只有3天 過年不休 最多只能連排5天假 實際上班時間和真正上班時間有誤差，不知不覺吃掉很多時間 管理職直接於面試的時候告知為責任制沒有加班費 生理假有職場壓力難請 如果是生意好的店需要天天搬貨 如果有新店開了，需前往支援 管理職突然要你換工作職位或地點（雖然有事先21天通知）需常搬家 傳言的傳遞速度比擬網路

如何準備面試：對服飾產業要有一定的見解，能用日文面試 是否推薦此份工作：普通，推薦給求生活穩定的人 其他注意事項：