恩迦國際有限公司 電商社群小編

分兩階段面試，第一階段會先用臉書通話和老闆進行口頭面試，因為需要出差到其他國家，老闆注重英文口說，有一段要用英文介紹自己，以及會詢問電商領域相關問題、跨國物流的專業知識，如果這階段通過會再請你到公司行第二階段面試，第一階段結束時老闆會丟給你幾個問題，都是電商領域和物流領域，問題很有深度都是開放式回答，沒有標準答案，最主要是考你的邏輯，會給幾天時間查資料。 公司是一間準備營業的甜點工坊，老闆是多方經營，第二階段基本上就是回答上次的問題，面試過程很愉快，老闆很聰明，基本上我的答案蠻多漏洞的，都被洗臉，被洗臉完老闆會說明在「正確邏輯下該怎麼做」，每次聽完都會有「喔~原來如此，我怎麼沒想到」的感慨，看的出來老闆是在找人才，不是找普通員工，到後期我大概猜的到我不會錄取，所以就當是聊天下結束了。

總結，老闆是在找人才不是員工，頭腦不好真的不要來，沒什麼想法也不要，每個問題都是深論題，要一直思考下一步下一步。