波音事業有限公司 設計美編人員

應徵的職務為內勤相關。 第一天進公司時，除了分配工作以外很有被當空氣人的感覺。明明公司人數算少但看到都像沒看到你一樣，一開始還想可能是大家忙，但發現休息時刻會有技術同仁來找其他內勤聊天甚麼的但就...像是沒你這個人，還說服自己可能剛來大家不熟所以把疑問壓在心裡，直到了中午詢問附近有無推薦吃食，得到答案是「不知道」、「不清楚」，若帶便當也就算了，不帶便當的也都不知道？但偏偏又很多人中午時間都消失掉，那到底消失去哪了？下班離開前跟大家招呼一聲也沒人理，讓人滿腹問號的懸疑。 工作中，組長跟一位同部門的女性同仁不斷的一直在你盯著你看，組長因為是坐在正後方所以是要回報進度時回頭才發現原來有被盯，女性同仁則是不用特別去看都感覺到關注視線，在一次組長來我身旁驗收案子進度時，實在是受不了問了女性同仁是不是有甚麼意見或想法可以一起討論，結果回應說「沒有沒有你們繼續」，接下來就完全毫不掩飾的＂趴在我旁邊直接盯著看＂，一開始筆者還覺得應該是有工作中有用手機的關係（這點被提醒後就沒再犯過），但還是一直被盯，到底是在看甚麼到現在都還是不知道，只覺得好毛。 女性同仁會看組長工作量大幫忙接，但偏偏又不會處理，一直問組長問題，看不出來是幫忙解決問題，比較像是在製造問題，而且問題大多太基礎到懷疑工作能力程度，套版換圖的小工作會被講的好像很辛苦很難做一樣（雖然旁觀覺得組長其實很樂在解決她的問題，所以應該是互相做球） 公司貌似除了公用公司群組，還有一個私下群組，內勤幾個會聊天然後突然一起開始對眼笑，你也搞不清楚他們到底在聊甚麼，但很有被排外的感覺，尤其剛好座位被安置在前後左右被包夾的區塊，感覺更不舒服。 公司的監視器超多，雖說是防盜，但一個不到50坪的內勤空間可見的監視器就有8~9支，還不含技術部那邊，說不出的奇特。 上班第一天下午就開始接手一個提案做，有時限性需四天內完成，第二天開始加班，雖然到筆者離職前每天都只是大概多1~2小時內的加班，但新進員工就接了提案還加班到現在還是覺得奇怪，一般而言會讓新進員工接手這種有緊迫時間的提案嗎？公司不怕丟了客戶？？（完成提案的過程中電腦還當機了幾次，很考驗心臟耐力） 各種覺得奇怪，但離職的關鍵是一天上完洗手間發現褲子側邊破了不小的洞，明顯到很尷尬，跟組長報備說要去外面買個別針緊急補救，當下組長給筆者的回應態度是冷淡不在乎而且大驚小怪的，當下真的頗有被潑冷水的感覺，後來是附近的雜貨店阿嬤出手幫了尷尬窘境的筆者，之後就果斷辭職了。