面試經驗

漢翔瑞悠士股份有限公司 進出口報關管理師

檢舉
面試過程
第一次面試:面試過程挺順利的,主要是聊聊天,不會刁難你,談談為什麼會選擇這份工作之類的,門檻不高,主要看性格好不好相處,跟主管聊得來比較容易錄取,因為流通率高時常缺人,算是跳板或過渡類型的職業吧,回鍋率也高。 第二次面試: 工作環境:辦公室在桃園機場貨運站長榮倉儲裡面,總公司在新竹,跟台灣空運共用,冷氣很足,是中央空調。工作氣氛算輕鬆,記得台空還有一台電腦專門拿來放音樂XD。交通方式建議是機車,比較好停,公車也有到門口,汽車停車位名額有限。中午吃飯餐廳在3樓,東西都很難吃,還有一間很小的OK,公司也有備微波爐可自己帶飯,也可出去吃。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:   就放輕鬆,聊聊天,性格最好活潑懂事,不太需要什麼專業技能,會打字、用電腦就行,當然有的話最好。(P.S.主管貌似比較喜歡年輕人。) 是否推薦此份工作:   還可以,有點枯燥,發展平平,可作為養老職業或第一份工作。 其他注意事項:   假日可能需輪班,有加班費(或固定一天假日上班,有津貼,且固定休一天平日)。   主管愛聊八卦,有時也會情緒化,但還好,性格就是很小女生的感覺,你對她好她就對你好。新竹的主管有時回來代班或視察,較嚴格,而且希望員工精進自己的專業知識,可能會突然考核,開會要求案例分享。   同事的話,漢翔瑞OP基本都是小女生,6~7個人吧,其他都是關務大哥,沒什麼事的話都挺好相處的,但是司機大哥們的素質不一。   有時忙到爆,有時閒到慌,需要email、電話溝通,可能分配到難搞的客戶,看運氣。   薪水漲幅不高,員工跳槽率高,回鍋率也高,圈子小。   廁所有點遠。
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蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

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