財團法人塑膠中心 化學、材料、智慧製造研發人員

面試過程 【一、個人背景】 四大化學碩士役畢新鮮人 沒多益成績，2017年托福 9X 分 過去有三次國外短期研究/工作坊/交換學生的經驗 生化背景 沒一作期刊，有兩篇共同作者 【二、面試過程】 流程： 104投履歷 --> 適性測驗與考試 --> 主管面談 --> 團體解題 --> 電話通知 某天打電話來說我在 104 上面有投他們職缺 (我真的忘了) 想說如果是我投的，那就去面面看好了 面試 13：00 開始，先填制式適性測驗，發一張員工福利的內容給我們 接下來考試，時間不限 內容為英翻中、畫實驗配置圖、其他綜合問題 (看表格說故事、產學合作關鍵等等) 做完之後交給現場人資，然後等待去面談 面談時有一位副總與一位經理 口頭自介，然後他們從中問問題 但兩個人都忙著寫東西，應該是在打剛剛考卷的分數 最後還會給你一個用線串起來的人形玩具，問你裡面的線怎麼連結 面談時間大約 20 分鐘，然後就是崩潰等待 因為最後還有團體活動，要等所有人面談完才繼續 我那天總共有 8 人，等到四點才全部談完 等待期間人資和研發部經理會到現場給大家問問題 其他時間就是滑手機或是看他們發的一張員工福利 最後團體活動四人一組，解一個類似腦筋急轉彎的問題 給一些條件，最後要解出誰養魚 進行大約 20 分鐘就停了，沒有解出來沒關係，他要看的是團隊合作的能力 結束前副總會解釋所有考題的意義 之後他們會再打電話通知是否錄取 【三、面試心得】 我覺得這家公司 (其實不算公司) 感覺悠閒悠閒的 雖然研發部經理強調這裡不是養老的地方，壓力一定會有 但看過其他產業與公司真的會覺得，恩，chill 然後覺得強調創新，卻用制式考試來評分這點有點神奇 除此之外裡面人都很好，問的所有問題也都詳細回答 整體來說算是舒服的面試 【四、面試結果】 結果：等通知 底薪：未知，應該可談，但確定 N 以下

進職場就是洗牌，以前的研究背景不一定重要，有面試機會都要把握 然後大學成績真的滿重要的，奉勸在看板的在學學生們努力一下！ 希望能幫助到有想去這幾間公司的新鮮人~~

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