中華汽車子公司-睿華國際管顧 會計人員

【一、個人背景】 大家好，因前公司內部效率不彰，系統老舊，事情常常推來推去，又有一堆陳年老鳥實在令人不敢恭維，再加上無明確升遷管道及瘋狂costdown，在去年底便有想轉職的念頭。 只是本魯實在有些猶豫不決的個性，雖然在2月便開始投遞履歷，也有陸續進行面試，但也沒有特別積極，拖到六月才終於下定決心辭職後，開始認真找工作。 因本魯實在也沒有特別亮眼的的條件，在挑公司公司也挑人的情況下，歷經重重考驗後終於在最近拿到 offer 了，有鑑於在版上得到很多網友的幫忙及建議，決定來回饋一下大家，希望能貢獻一點自己的微薄之力。 學經歷: 中壢私立逐鹿大學畢業，財金雙主修會計，上市公司兩年半財會人員經驗，無相關英文證照。 【二、面試分享】 投後一個禮拜收到面試通知，原以為是華車會計，收到通知告知是其子公司 面試當天主管臨時開會，等了約快一小時......大概便是自我介紹、過去工作內容、 問一些簡單會計概念、及八大循環及對內控的瞭解還有前公司的做法、IFRS9的瞭解及 扣繳概念，工作內容比較偏一般會計，主管表示該子公司是小公司，會計也只有一個， 除了會計外還要支援總務行政等等，至於輪調機會不保證，之後表示等候通知，有機會 再通知二面。 感想: 感覺比較像中小企業會計，沒有什麼特別的問題，另有被點出照片根本人不一 樣，老實承認照片是高中的......，主管表示企業內部比較嚴謹，這個細節都會注意， 之後開玩笑表示不要太緊張，點出來只是要表示企業內部風格嚴謹，包括財報的品質等 等，說照片這個沒關係。 結果: 無聲卡。

最後，終於打完了，希望凌亂的排版不會傷到大家的眼睛，哈哈，我想我是個幸運同時也 是不幸的人，幸運的是生在這個資訊爆炸的時代，網路上能夠找到很多資料可以參考，同 時在版上也收到很多版友的幫助及建議，真的是萬分感激，不幸的是，可能還不夠優秀吧 ，很多中意的職缺連面試機會都沒有，而面試 10 間也只拿到唯一一間 offer 而已QQ，以上 是我這陣子來的面試心得，希望能像版上那些大大的文章一樣，給依然在努力求職版友們 一點幫助及參考，寫些大家，大家掰掰~~~

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