面試經驗
青群力公司 數位行銷助理人員
臺北市 | 沒通知 | 面試時間2017.01 |
評分2.0分 |
面試過程
【一、個人背景】
原 po 是 119 中文系學士畢業生,去年畢業後到中學實習半年
今年三月考試,四月中拿到教師證,但最後決定不踏入教甄考試的泥淖之中 QQ
題外話:
教甄真的很難考,名額少競爭多,年輕一輩考上的老師, 談到當初準備教甄的時候,不誇張,真的是瞬間眼紅秒落淚,真的是地獄走一遭的感覺!
評估了一下發展性,想說趁有年輕這個本錢,先累積經驗和能力
所以先不考慮薪水高一點的行政工作 or 助理
而是希望能找數位行銷方面的工作
(數位廣告如 FB、Line、關鍵字等投放、媒體採買策略等)
預期的計畫是先前往廣告代理商磨練能力 (低薪耐操) 之後前往客戶端操作。
不過,我在學期間的養成幾乎都是與教職有關的!
有系學會、社團、各種服務營隊的經歷,但是沒有找過寒暑假公司實習;
工作經驗有不少活動、研討會的 part-time,以及 3 年的校內處室的行政工讀資歷
沒有相關學經歷,也沒有企劃作品集,一路的教職養成更是無太多關聯性,
所以在求職市場中,自己其實沒有什麼優勢 QQ
這樣的我都能有高於最新統計的平均 28k
所以大家也不用太過絕望、太看輕自己~~~
【二、求職管道】
主要透過 104、1111、job 版
兩個多月投了近 55 家公司,得到 10 多家面試機會
面試過團體討論、個人、現場情境題、電訪等等
題外話:
如果和我狀況相似的人,必須要覺悟到履歷更需要妥善安排,
首先要做的,便是檢視自已過往的經歷,適當剪裁找出亮點,
同一件經歷,從不同的角度切入,可以展現出自己擁有的不同能力。
(比方說我沒有行銷企劃的作品集,但我以教師實習的教案撰寫,
說明自己能依據不同屬性 TA 屬性企劃,並能實施後持續修正優化)
經歷不豐富沒關係,一張 A4 即可,
重點是要舉例說明成果,而不是用抽象詞彙堆積;
履歷表不用設計的花俏華麗,把握清楚易讀原則即可,
可以在想強調的部分用不同顏色強調,
或是客製化時將公司 logo 與顏色選用進去編排;
自我推薦信開頭稱呼 HR 姓名,
根據徵才條件撰寫幾個模板,不要用人力銀行的罐頭訊息;
面試時無論對方是否要求,都準備好一份編排好的彩色履歷,
如果HR手中視人力銀行印下來的黑白,或壓根沒有印
這時候遞出,給人印象就會不錯;
總之,在自己沒有明顯贏過他人,讓人爭搶的狀況下
多做一些準備,總是好的,機會或許也能多一些~~
【三、面試經歷】
1.填寫履歷表
2.說明(偽)工作內容
3.洗腦年輕人應該不計任何代價賺錢的價值觀
這間是面試來亂的 (欸
這是1111人力銀行上發來的面試邀請,網路上查不到資料
公司設立時間是今年3月多,想說閒來無事就去踩個雷好了XD
這家其實和裕羚文創、泓騰企業一樣,就是八大行業
但是因為這家比較新,所以查詢不到資料。
抵達時,櫃台小姐要求先填寫履歷表,上面問題很仔細,
戶籍、手機、各種通訊軟體甚至連家人的也要,
因為帶著警戒所以我都先空著。
填寫完畢後,主管帶進小房間
一開始先說是做募資平台,做故事包裝的企劃
後面說是業務助理,業務是女性,目標客群是男性
而助理則協助業務們管理她們的粉絲團ˊ_>ˋ
工作時間是周一到周六下午4點到晚上10點,沒有見紅就放,業績制。
初期平均薪水4-5w,中期平均6-8w,後期獨立專案負責可以10w以上。
經理以夢想作為開頭,開始洗腦唯錢是問的價值觀
我努力虛應故事,最後走出去後終於鬆了一口氣。
其實這就是做八大行業,小姐經理人之類的工作
不過經理在還沒進去前沒有明著講,而是用募資平台、業務助理進行包裝XD
有興趣可以看看他們募資平台的案例,真的是廢到笑哈哈哈
比如說募資 300 萬 for 一女子拍個人婚紗照
或是 60 萬 for 一女子做手工餅乾 XD
給其他面試者的中肯建議
待業找工作真的很辛苦,壓力來自家人與自己
尤其是客製化修改&投履歷
真的真的是一件費神的事情
更別提不斷被已讀不回沒消息,以及被拒絕的挫折了!
這個過程其實蠻厭世的QQ
所以真的要找個能讓自己放鬆紓壓的管道
還有維持正常作息與運動
也祝大家求職都能順順利利:)
*本文由 neil821007 授權轉載*
- 原文標題:[心得] 數位行銷、行銷企劃類工作面試分享
- 原文網址:https://disp.cc/b/979-a5qy
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!