工作心得

大立光電股份有限公司 生產設備工程師

檢舉
實際工作內容
基本上以機台維修、機台架設、故障排除為主要。若升等為Leader就要額外做些Paper work,然後製程High你良率、生管High你稼動率、品管High你IPQC和OQA,最刺激的是上述三個部門時找上你。
工時狀況
午休1小時,晚休40分鐘,兩次15分鐘的短休。 非管理職月休8天(排休),管理職月休5天(固定休)。 非管理職是早八晚八,管理職通常會早八晚九。 大概3個月一次日夜班輪替。
薪資福利
OP只有季獎金,技術員(含)以上只有分紅。 保證有加班費(照勞基法)。 中秋端午各0.5個月,年終2個月,所以保15個月,分紅或季獎金另計。 上半年旅遊津貼1K,下半年4K還5K忘了。
升遷制度
通常OP做1年就能升技術員,之後隨緣。
公司 / 團隊文化
很吃學歷,稍有名氣的大學助工或副工,碩班副工或正工,其他不是OP就是技術員。 產線如戰場,沒在開玩笑。 當上管理職,電話接不完。
給公司的建議
教育訓練鳥到爆,實際技術都要產線老鳥教,老鳥又忙到沒空教。 無塵鞋的鞋底薄到爆,口罩橡皮筋會割耳朵,不過這些看個人體質。
獲得的成長
沒有,想賺錢的可以來,公司不會虧待你。
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

台灣的職場因為有你變得更好!

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