台灣立訊精密有限公司 機構工程師

進去後，人資會帶你做智力測驗(比台達電還要難，真的是我遇過最難的)、人格測驗，做完後跟主管面試，面試時，主管會問你的論文或專題。面試過程不太有壓力，如果要求講英文，請不要害羞，盡量說吧。 我面的是職缺穿戴式機構，但有分成兩個BU，一個做手錶，另一個其他產品(滿多樣的，忘記內容)，兩個職缺都需要到中國或美國出差。

1.需要用英文自我介紹 2.準備論文、專題、作品集 3.以機構來說，我覺得做穿戴式其實是蠻不錯的出路，可以接觸的東西其實也會廣，我個人認為接觸的案子廣對機構來說就是經驗與實力，畢竟機構競爭大、門檻低，想要不被取代的話就不要怕出差、多累積經驗，英文最好可以好到輕鬆溝通，希望大家都能找到好工作。