日月光半導體製造股份有限公司 產測工程師

第一次面試： 下午13:30開始邏輯測驗及英文測驗(總時間約1小時)，接著人資會進行初步的面試及公司薪資福利介紹。 薪資有兩部分：固定薪資+變動薪資 固定薪資：國立碩士(無經驗)44k+1.7k交通津貼，保14個月 變動薪資：每個月績效獎金(2~8k不等，若績效好可破萬)、每年9月年度分紅(依據過去整年績效做評斷，新人約1.5個月) 公司會提供免費午餐(但好像大家都不喜歡?聽說菜色無變化) 工作內容： 這職缺就是FAE+TE的結合，日月光沒有FAE所以這職缺就直接對客戶，無論是承接新案子或是測試後向客戶回報發現的問題，或是轉給其他部門都是這職缺的工作內容，算是一個壓力不小非常有挑戰性的工作，由於會對客戶，所以英文不能太差。假日要on call但不用回公司(如果別人不會處理，我是不知道要不要親自回公司拉)，另外，整個新人訓練會有前輩帶著學。 工時：依據客戶趕不趕，若很趕你加班也要做完。(平均說是6點多走人，似乎不太喜歡你加班，加班費給報，但主管臉色會不會不好看就不知道了) 第二次面試：無 工作環境：需要進產線(但非長時間)

如何準備面試： 基本上我覺得測試職缺的門檻本來就不高，如果英文不錯就能深獲長官的青睞(會想派你去面對客戶)，不過值得深思自己是否真的想要測試當第一份工作，以及需要考慮未來的發展性，並無法從這學到太多程式的能力(因為都是客戶寫好的，你也不會看到電路圖) 是否推薦此份工作：喜歡與人交際、英文溝通能力好的可以考慮 其他注意事項：主管說面對客戶壓力不小