面試經驗
軸心整合設計 資深設計師
面試過程
第一次面試:一進門的空間極為會議空間,首先由設計部經理面試,經理是個外向健談的洋派女生,對品牌經營以及形象有多年的經驗所以非常熟悉,我從自我介紹開始到未來規劃等等說明結束後,經理也提出職位需求以及環境介紹,之中相談甚歡,結論就是由老闆進行屆下來的面試,老闆也再介紹了一次公司的成立到現在規模的種種,我也在介紹了一次自己以及規劃,結束後老闆提出現在不用做決定,雙方都在花一點時間思考確認是否有興趣,就這樣結束離開了公司。
第二次面試:一開始也是由設計部主管開始第二次面試,一開始就開門間見山地在敘述了一下工作內容,詢問我是否確定有興趣,聊一聊沒問題後,接下來就一樣是由老闆出面,不過這次就是談薪資的部分,老闆是個真性情的人,剛開始願意給的不會比業界低,在他覺得時間差不多感到認可了之後,他也會讓你感受到他的誠意(薪資漲幅)
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:作品集必備,再來是自我介紹以及短期生涯規劃即可
是否推薦此份工作:推薦
其他注意事項:老闆看起來很冷酷痞痞的,但滿好聊的,問得問題有時候滿有趣的
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