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面試經驗

將捷股份有限公司 建築設計專案經理

檢舉
    2020 年 0 月
面試過程
第一次面試:由設計部總經理、協理與人資幹部一同面試,詢問相關經歷與期待薪資,並期望配合公司進行BIM訓練。 第二次面試:無,僅由電話確認薪資與報到日期,並要求提供體檢報告及前份工作的離職證明。 工作環境:公司硬體設備還算新,但是部門之間內鬥推責任的情況嚴重,皇親國戚遍佈,制度面喜歡化簡為繁,時常被要求創造時程的奇蹟。停車極度不便,請多使用捷運,而上班時間電梯大塞車,必須提早半小時才能確保不遲到。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:作品集,三年以上才有可能調薪,不要一開始接受大幅度砍價 是否推薦此份工作:請慎思,如果應徵設計部的話請珍惜生命。 其他注意事項:家族企業,外行領內行。部門主管如果不是皇親國戚或是小公主閨蜜,實在有苦難言。
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蒸的很蚌

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