核聚股份有限公司 視覺設計師

總共四階段面試，先寫邏輯測驗，需動腦．第一關是部門lead（人不錯），第二關是部門主管（香港人？有點自以為是），第三關是人資（問你過去的經歷、薪資），整個流程下來三小時多．．上班不能用手機，要打電話要用公司電話，每個人會有個手機櫃鎖手機；上班不能用隨身碟；email只能傳網內的email．

部門主管會問兩個很無言的邏輯測驗，回答對錯可能他都會有不同的想法，他主要是看你的個性，他說是有雙關意思的問題．如果亂猜他可能會不高興．如果不知道答案可以直接說不知道