瑞嘉軟體科技股份有限公司 UI網頁設計師

第一次面試： 會先填寫性向測驗+前公司的福利（可能希望能參考別公司還有那些福利）再跟人資聊天，大概講述一下先前的工作經歷和為何想轉跑道，再來會一次跟三位設計主管 & 組長面談，可以帶筆電有投影設備介紹自己的作品，大多會著重在設計理念上，後半會由組長大約介紹公司的工作內容（網站介紹），如果會code（html+css 用scss寫）的話，薪資應該能再往上談，總計1.5hr。 第二次面試： 一面後會立刻收到二面的通知信（還蠻有效率的）一開始跟人資聊天，聊薪資福利的部分，最後由總經理面談，也是大約談自己的經歷和以往工作的心得，因為總經理也很忙所以沒談很多，總計0.5hr，花比較多時間等待。 工作環境： 薪資談48k 13個月，過試用期（3個月）升到51k，若滿一年可拿紅包（約3～2w），每天有下午茶餅乾，環境算是乾淨，每個月有按摩服務，加班算是頻繁…無加班費&補班，今年取消尾牙…變部門自行聚餐，每年有員旅（不知道今年年底會不會也取消…）

如何準備面試： 一定要帶筆電，因為一次是3位主管一起面試你，並且會提供投影設備，所以帶筆電來展示作品才適當，我是由平面設計轉ui；並自學居多，所以建議剛轉職的新鮮人一定要自行設計1～2款有關博弈的網站頁面設計，讓主管認為你對此份工作抱有極大興趣。 是否推薦此份工作： 這份工作給與沒做過ui設計的新人很棒的機會，一進來就會直接接觸到app & mobile & web網站設計，對於想速度累積作品 & 薪資中上算是不錯的地方（但是有加班狀況，這部分是必然的…介意加班狀況的可以多考慮） 其他注意事項： 加班嚴格來說，不會是每天加班，但工作分配會有點不平均…有些人會不怎加班，有些人加班狀況就會比較頻繁…所以不能說一直都是加班，但確實工時起伏不穩定…很容易有突發工作量然後造成連續1～2個月都要加班。