群創光電股份有限公司 製程設備工程師、整合工程師

地點:群創光電D廠-南科管理大樓 廠區很大，在D3哨口進入，管理大樓報到，基本上建議提早到，因為走進去也要走個10分鐘吧 報到後先做線上測驗-英文+性向測驗(約1小時) 測驗做完在沙發區等主管面試 第一個面製程設備副理(1V1)，以下是面試問題: 1. 請我自我介紹。 2. 為什麼會來我們公司? 3. 我們公司名字是什麼?(副理說有人真的不知道就來了…) 4. TFT-LCD製程是什麼? 5. 前段製程可不可以細說一下? 副理也會大概介紹他的單位(薄膜檢驗課檢驗部)在做什麼 6. 遇到挫折會怎麼處理? 7. 遇到沒遇過的問題會怎麼解決? 8. 請問我們為什麼要錄取你? 9. 有沒有什麼問題要問? 另外有說設備跟製程比例大概7:3 第二面人資(1V1)-主要會按照你自己填的人士資料表問問題，所以填完要知道自己填什麼 1. 自我介紹? 2. 你有什麼人格特質?描述一下原因。 3. 為什麼要讀碩班? 4. 前面有麵過別家公司嗎? 5. 有沒有什麼問題要問的? 因為我也有收到整合工程師面試，剛好整合的主管也有空，所以就一起面了 整合主管面試(1V1) 整合主管剛開始先跟我說他希望要找的人 1. 先自我介紹。 2. 問我為什麼不繼續做電池?(因為碩班是做鋰電池的) 3. 問我為什麼來群創面試? 4. 問我知道面板業最近不好嗎?知道為什麼還想面? 5. 跟我討論求職的價值觀，也跟我說了一些面板的近況及群創的優勢，要如何跟LGD和京東方對抗。 6. 問我想找什麼樣工作? 7. 問我整合大概工作內容? 8. 問我還有沒有問題?

整體面試感覺還不錯，因為是第一次面試剛開始蠻緊張的，不過主管都會跟你說放輕鬆不要緊張，只要好好表達自己的想法口齒清晰，基本上不會有太大的問題，跟人資面試時基本上像是聊天，也是一樣清楚表達自己就好，面整合主管的時候也學到很多關於面板產業的東西，甚至更清楚自己想要的工作是什麼。