面試經驗

精材科技股份有限公司 製程整合工程師

面試過程

流程: 一開始人資先面試 會問選擇精材的原因,有面是哪幾間,有offer的 在求學過程中有碰到甚麼困難和挫折,優缺點 對這個職缺有怎樣的了解,跟哪些公司有客戶關係 都算是蠻基本的問題 主管面試 來了年輕的主管我猜30出頭 都很好聊,問了為何想應徵這份工作 為何想做制整,不做製程,有沒有考慮從事別的方向,如設備,但沒問到我論文內容是甚麼 然後我問了 公司和部門的方向 主管也很認真地講解整合的工作內容和部門負責的產品 以及公司未來的發展和動向 也有提到加班可報加班費或補休 所以現在很努力在找人進來分擔大家的工作

給其他面試者的中肯建議

個人感想: 雖然公司在PTT的評價不好,但主管年輕感覺好溝通,部門氣氛應該不會太差
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蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

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