建利環保顧問股份有限公司 實驗分析人員

第一次面試：情況稍微有點忘了，大概先是收到公司寄的面試邀約，然後去面試。 面試過程還算不錯，工作內容、工作情況、加班情況、公司計算薪資的方式、獎金等都直接告知，我也提出期望薪資，面試結束之後等結果通知。 第二次面試： 工作環境：收到到職通知之後就去報到。報到時人資有詳細說明工作規定，也有發紙本工作手冊(2本小小、舊舊的定裝本，看起來很有年份了，應該很多人用過後回收的吧)。說到薪資只有公司規定的金額時，立馬回答我有提出期望薪資，人資卻說公司沒有答應我提出的薪資，之後還有說明期限內離職的話，薪資以基本工資計算(期限大概幾個月吧，有點忘了)。 工作環境不大，許多東西都舊舊的，事情多，人也忙。一開始帶我工作的大哥挺親切的，會仔細說明工作流程，三不五時會有突然送進來的樣品就幫忙分類跟入保存室。 後來我還是決定拒絕這份工作，因為離職的懲罰跟公司規定的薪資真的不能接受。 另外，公司的接應電話的人員頗有精神且開朗的感覺。

如何準備面試：任何工作事情都可以問個清楚。 是否推薦此份工作： 其他注意事項：工作待遇要求沒被答應，還是會被錄取的樣子。