日商雪諾必克股份有限公司 日文產品維修專員

透過立樂高園人力仲介應徵日文產品維修專員。 第一次面試：兩位台籍主管與一位日籍主管。(中日文皆有) 第二次面試：亞洲區韓國籍總經理等。(全日文) 等了一個月以總經理認知不同，想多比較多位求職者為由。二次面試時間不知道何時。

一面到二面超過1個月。 以下為時間表，皆由人力仲介轉達。 2/13 一次面試。 2/14 SNOW PEAK要二面，但是還在等韓籍總經理的時間，所以要在等等。 2/20 不好意思。因為主管這兩周都在忙人事考核。所以時間不好安排，請您再等等喔。 3/3 目前維修部門的客服同事準備離開，希望有人可以接這個工作 所以想問是不是可以接受這個職務?同時學習維修也一邊幫忙處理客服。 如果您這邊有意願的話，明天下午會通知二面時間。 請您確認。謝謝您!(當天即回復有意願) 3/6 早安!預定今天確定時間喔。 您好!剛剛跟公司通電話了。韓國主管時間真的很難調整。所以還在等候中，但是真的會面試，不是推託!請見諒! 3/9 面試時間來囉 3/12 下午1點後 幫我確認是否可行 謝謝您!!!!!! 二次面試基本上會確認，原本是應徵維修人員之後是客服+維修，這部分有什麼想法。 然後因為外籍主管沒辦法來台灣，所以會是在辦公室用視訊面試。外籍主管談完之後，會由人事單位做相關說明。 (當天即回復面試時間沒問題) 3/11 抱歉!!!!! 公司想要改成下禮拜 因為韓籍主管真的很難喬....... 16~18日這幾天，還在確認中。 3/16 您好!連絡晚了非常抱歉。公司這邊有來連絡。台灣公司這邊非常希望能邀請您進入二面。但是韓籍主管對於目前狀況的理解，好像有點出入，所以希望能再多比較幾位人選之後，再安排二面，不過針對二次面試。台灣公司會積極跟主管爭取，但不確定什麼時候能爭取的到。所以先跟您說一聲，也跟您說聲抱歉。謝謝您! 台灣公司也是說 真的很有意願 也很積極爭取 但跟總經理的溝通 好像不是很順暢 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 其中2/27有致電給人仲，表達如果公司後悔或有其他問題不想面試可以跟我說沒有關係，這樣我也可以繼續找下一份工作。人仲表示公司很有意願不是推託。請再等等消息，我們一直都有追蹤，不用擔心。 以上是目前的狀況