面試經驗
台灣創先電子有限公司 INSIDE SALES (AS JUNIOR SALES)
- 公司：
- 面試地區：臺北市
- 應徵職稱：
- 面試時間：2018 年 12 月
- 填寫時間：2020 年 3 月
- 面試結果：錄取
- 待遇：35,000 / 月
- 評分：
- 有以下特殊問題：
- 詢問家庭狀況
面試過程
第一次面試：HR會先電話口頭面試(問簡單問題)，之後去公司小主管面試(3對1)主要是閒聊
第二次面試：總經理+人事主管面試，壓力比較大，會有攻防，有被要求用英文推銷，但其他同事說沒有遇到。
工作環境：松山高中旁，辦公室大且高，教育訓練不錯，基本的茶水點心都有，但主要還是看你遇到怎樣的主管，我遇到的就是滿針對性還有人身攻擊，其他的不會。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：中英自我介紹要穩，不要太短。
1.主管跟總經理的問題都很犀利，主要是測試抗壓性。2.英文不是主要，要有自信。
是否推薦此份工作：不錯，但要扛得住罵，薪水待遇甚麼都不錯，要自己多問。
其他注意事項：主管S出名的X，進去被前輩笑說"要撐過3個月喔"，其他的不會。
面試問答
Q
要你情況劇跟他推銷公司產品(英文)
Q
對於電子零件業的了解，為甚麼選擇電子零件業。
Q
代理商跟經銷商的差別是甚麼?
沒有回報記錄
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！