第一次面試：進入公司後，先填寫履歷表，接著統一進行基礎的反應速度測驗，再來寫專業考題，答題時間40分鐘，寫不完會寬限5-15分鐘，考題包含英翻中，對藥廠及其最新認證的了解，品保品管的工作內容差異，hplc原理與藥品配置。 考完後，所有面試者統一進入第一階集體面試，主要是與考官閒聊，請每一位面試者分享自己找工作的歷程與甘苦談，集體面試約20-35分鐘，結束後，主管留下我與另一位面試者進入第二階段的面談。 第二階段的面談中，針對我家庭狀況，先前工作與現在工作薪資落差大的看法，及對公司與此職位的想法做問答，主管在第二次面談的態度比集體面談來的嚴肅許多，對於回答也是針針見血的去再做深入的詢問，因本身是化學背景，應是職位是研究員，104上的工作內容是寫藥品處方籤設計開法與試製，主管直接表明化學背景只能做分析方法開法，並說工作一開始要先待QC，試工作狀況再調回RD，職位也改為研究助理，薪資的部分起薪3萬，試用期3個月後，視工作狀況調薪1-2千，當下直接錄取。 第二次面試：無 工作環境：

如何準備面試：平常心準備就好，不難，稍微對藥廠及品保管的工作有了解就好，主要是考試部分英文閱讀翻譯和儀器原理要懂，基本就OK了。 是否推薦此份工作：如果你不介意低薪的話，可考慮，但我自己不推薦。 其他注意事項：