第一次面試：這是我第二次面試，上次面試是去年，所以多了一些經驗，可以更從容應對。面試總共兩位，一位是該單位部門的leader，另一位是人資HR。leader面談談了很多的工作經驗，例如介紹自己的項目經驗，使用那些技術，擔任職位，工作內容等等，或是分享自己平日也有進修的規劃。因為leader年紀不大，所以感覺比較好親近，好聊天。不過昕力的工作內容就是比較大型的外包，無論是人力外包（就是派遣）或是項目外包，技術上來說就是看公司接到啥案子，就用啥技術，也有可能會派遣到甲方公司工作，網絡上有許多文章可以參考看看。 第二次面試： 工作環境：裝潢不錯，但同事如何不知道

如何準備面試：平常心，面試問題技術上不難 是否推薦此份工作：這個外包公司，包括人力派遣跟項目外包 其他注意事項：外包工作在談薪水就要開高，然後不要被畫大餅騙了（例如獎金、分紅。。。），錢拿到手才是真的