面試經驗

昕力資訊股份有限公司 工程師

檢舉
    2020 年 2 月
面試過程
第一次面試:這是我第二次面試,上次面試是去年,所以多了一些經驗,可以更從容應對。面試總共兩位,一位是該單位部門的leader,另一位是人資HR。leader面談談了很多的工作經驗,例如介紹自己的項目經驗,使用那些技術,擔任職位,工作內容等等,或是分享自己平日也有進修的規劃。因為leader年紀不大,所以感覺比較好親近,好聊天。不過昕力的工作內容就是比較大型的外包,無論是人力外包(就是派遣)或是項目外包,技術上來說就是看公司接到啥案子,就用啥技術,也有可能會派遣到甲方公司工作,網絡上有許多文章可以參考看看。 第二次面試: 工作環境:裝潢不錯,但同事如何不知道
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:平常心,面試問題技術上不難 是否推薦此份工作:這個外包公司,包括人力派遣跟項目外包 其他注意事項:外包工作在談薪水就要開高,然後不要被畫大餅騙了(例如獎金、分紅。。。),錢拿到手才是真的
面試問答
Q
工作經歷、專案經歷
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

台灣的職場因為有你變得更好!

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