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一開始先做英文測驗跟人格特質測驗。 英文測驗55分鐘 人格特質測驗依照自己作答時間 （有兩年的TOEIC成績單就不用做英文測驗） 接下來就去面談室等待，有兩個單位的主管過來面試，過程中氣氛還不錯，會依照人格特質去討論你適合被分配怎麼樣的工作內容，可以感受出組內氣氛良好。 保障14個月，公司有賺就分紅

基本上主管人都很好，只要把自己的個性與做事方式好好表達出來，主管會去衍伸多問幾個問題，想了解你並同時在找適合的人選，主管也希望你好好想清楚，是不是適合這個職缺。