面試經驗

台達電子工業股份有限公司 資深工程師

面試過程

第一次面試:智力測驗(一次15分鐘,可以延長一次)+主管面試(詢問專業和此職缺的工作內容)+人事面試(閒聊和離職原因,期望待遇)

給其他面試者的中肯建議

智力測驗和一般(預官考試的那種圖形 數字...)的不太一樣,跟推理比較像
面試問答
Q
離開前公司原因
Q
在前公司的工作內容
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

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