面試經驗

統一超商股份有限公司 儲備人才

檢舉
面試過程
第一次面試:三位主管加人資,主要確認專案經驗,會深入問扮演角色、做了哪些事,遇到什麼挑戰。 第二次面試:用要錄用你的主管和高階主管,主要確認人格特質。 工作環境:感覺很開心阿,辦公室氛圍不錯,搭電梯還聽到在聊年終和尾牙抽獎抽到什麼
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:自己的履歷要反覆審視,多列一些可能的QA,熟練基本上面試沒什麼問題,另外也應該去逛7-11未來店,查看最新的技術,或是知道目前的行銷方案 是否推薦此份工作:如果未來想要創業,是很好的培訓歷程 其他注意事項:
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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