群創光電股份有限公司 製程整合工程師

第一次面試： 主管人不錯，一開始自我介紹，問為什麼想來群創、知道目前面板的發展趨勢嗎、說一下面板的所有製程、可以說明一下這個職位再做什麼嗎?上面主管很兇，之前幾位都是被罵走的，你耐罵嗎，有沒有打工過或被罵得很慘的經驗?抗壓性你夠嗎?預計想待幾年?你有在看PTT嗎，我們公司的評價不太好，為甚麼還是希望加入群創?有用過SEM嗎?瞭解FTIR的原理嗎?有什麼其他的問題嗎?我問的都比較實際的問題，如工時、加班、On calln call等 第二次面試：已經猜到是那位很兇的主管來面試，已經做好心理準備，一開始一樣自我介紹，說明一下你對面板製程及這個職位的瞭解?為甚麼想來應徵群創?有可能偶爾要去對岸出差你可以嗎?對面板業發展的想法?有遇過什麼挫折嗎，你怎麼處理?瞭解就業與學校的不一樣嗎?有甚麼其他問題嗎?我問他:主管對這職位的人有甚麼期望或是在您的團隊中有哪位下屬的特質您特別欣賞?如果最後沒能進入貴公司，最大的因素是甚麼?哪方面要加強?您喜歡這間公司嗎?請問在貴公司有甚麼個人職涯發展? 工作環境：偶爾進FAB，團隊氣氛不錯，就是主管特別兇

如何準備面試：把群創官網製程技術記起來，多去了解職務內容 是否推薦此份工作：一般般，缺錢可以去，群創在台南薪資算高，但工時一樣長 其他注意事項：調適好已經離開學校的事實心態，以企業發展為中心來跟面試官聊天