面試經驗

飛捷科技股份有限公司 種子計畫

面試過程

第一次面試:視訊 團體面試 6位面試者 以及3位人資 第二次面試: 工作環境:

給其他面試者的中肯建議

如何準備面試:做好公司產品、產業、背景知識的功課,要很透徹 是否推薦此份工作:內容表示公司將有培訓,因此看來是不錯,但面試過程因為對方也是第一次用視訊,每個面試者的畫面與聲音都有延遲,所以面試效果不好,雙方易表明聽不清楚對方 其他注意事項:看來他們喜歡碩士畢業以及有工作經驗的人(三年以下),新鮮人不太考量
面試問答
Q
自介+為甚麼想加入種子計畫
Q
對飛捷的了解
Q
對飛捷任何行銷的建議(搶答)
Q
認為飛捷在現在的物聯網、大數據、AI等等趨勢,有何見解和可以抓住的商機(搶答)
Q
對履歷的各種提問
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蒸的很蚌

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