台達電子工業股份有限公司 機器學習工程師

台達研究院面試 第一次面試： 先是人資面談，問為什麼想離開現職，現職月薪、年薪。接下來是部門主管，工程師面試，沒有測驗。主管表示希望就一個專案深入討論，並且詳述為什麼用神經網路，選擇不同損失函數的原因。工程師介紹部門狀況，部門分為知識、優化、分析團隊。共約50人。 第二次面試： 主管與合作單位主管面試，沒有測驗。一樣表示就一個專案深入討論，個人職涯規劃等等。 工作環境： 沒有參觀辦公室。

如何準備面試： 要把設計演算法的原因想清楚，為什麼這樣用，為什麼這樣設計，有甚麼優缺點。不過這家沒有任何測驗，會不會率取全憑面試表現，有緣沒緣也就不用太在意了。 是否推薦此份工作： 部門組織完整，想練基本功，應該還不錯。 其他注意事項： 千萬要提早到，主管會準時在會議室準備面試。