面試經驗
台積電 製造課長
面試過程
第一次面試:因為疫情關係採用的是視訊面試,鏡頭裡有兩位主管,首先是自我介紹,會先了解你大學及研究所得入學方式管道,以及為甚麼你想選這個科系,除了本科系你還填了那些志願等等,針對特定科目詢問成績以及學習內容,以及論文方向及貢獻,還有問到最挫折的事情是甚麼以及如何解決,感覺第一階段比較注重人格特質。
第二次面試:一樣採用視訊面試,但是只有一位主管,一樣自我介紹(但是基本上這段時間他都在翻閱資料,沒有很認真聽)後面一樣非常注重在校成績(別以為研究所可以順利洗學歷以及洗掉過往不堪的成績),第二階段更看重專業能力(並非職位上的專業,而是在學生時期應該要有的專業能力)需要細說你的程式背景,曾經利用程式語言做過甚麼project等等
工作環境:
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:對於自己的所有學經歷都要很了解,每一個事件對於自己的影響是甚麼你又是如何應對,建議要有個好奇的心,主管看起來非常喜歡聽你提問
是否推薦此份工作:是
其他注意事項:
面試問答
Q
家庭背景
Q
論文方向及貢獻
Q
曾經遇到最挫折的事情,以及如何解決
Q
review大學研究所成績較差的科目,解釋原因
Q
對於製造課長的了解
沒有回報記錄
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詳細給推
感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!