面試經驗

新代科技股份有限公司 研發工程師

檢舉
    2020 年 5 月
面試過程
第一次面試: 資深工程師+小組長,問碩論居多,另外要準備機器人學、自動控制等。 第二次面試: 課長,問碩論居多,另外要準備機器人學、自動控制等。 第三次面試: 部長 + 總經理,詢問碩論、問碩論居多,另外要準備機器人學、自動控制等。。 工作環境:
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試: 碩論、自動控制、機器人學、程式語言、資料結構。 是否推薦此份工作: 整體公司成員年輕有活力,有發揮的舞台,但是缺少資深的工程師,很多東西僅能自己摸索,公司制度轉型成大公司,近期(近期)較為混亂。 其他注意事項: 公司薪資結構: 底薪 * 14 + 績效獎金 * 2 + 季獎金 * 4 公司產品九成獲利來源來自中國,近期因為中美貿易+武漢肺炎,績效獎金減少不少,無分季獎金。 公司小福利: 1. 員工體檢 一年6000 2. 員工旅遊補助:大型旅遊10000 + 小型旅遊 1600 3. 員工宿舍補助:若註公司提供的宿舍,補助金約 4000。
面試問答
Q
馬達模型建模與PID控制器
Q
機器人學:旋轉矩陣、jacobian 矩陣
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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