新代科技股份有限公司 研發工程師

第一次面試： 資深工程師+小組長，問碩論居多，另外要準備機器人學、自動控制等。 第二次面試： 課長，問碩論居多，另外要準備機器人學、自動控制等。 第三次面試： 部長 + 總經理，詢問碩論、問碩論居多，另外要準備機器人學、自動控制等。。 工作環境：

如何準備面試： 碩論、自動控制、機器人學、程式語言、資料結構。 是否推薦此份工作： 整體公司成員年輕有活力，有發揮的舞台，但是缺少資深的工程師，很多東西僅能自己摸索，公司制度轉型成大公司，近期(近期)較為混亂。 其他注意事項： 公司薪資結構： 底薪 * 14 + 績效獎金 * 2 + 季獎金 * 4 公司產品九成獲利來源來自中國，近期因為中美貿易+武漢肺炎，績效獎金減少不少，無分季獎金。 公司小福利： 1. 員工體檢 一年6000 2. 員工旅遊補助：大型旅遊10000 + 小型旅遊 1600 3. 員工宿舍補助：若註公司提供的宿舍，補助金約 4000。