面試經驗
萬達光電科技股份有限公司 品管╱品保工程師
- 公司：
- 面試地區：宜蘭縣
- 應徵職稱：
- 面試時間：2015 年 9 月
- 填寫時間：2020 年 5 月
- 面試結果：沒通知
- 待遇：22,000 / 月
- 評分：
- 有以下特殊問題：
- 詢問家庭狀況
- 曾詢問婚姻狀況、生育計畫
面試過程
第一次面試：面試前人資會先要求填寫一張基本資料表，基於一些個人想法於家庭狀況就沒填寫。主管進來看了基本資料馬上就開幹，表示新鮮人在宜蘭薪資竟然敢開到38000，並且對於基本資料填寫不全表示公司有自己的考量並且藉由該資料表蒐集包含面試者及其身旁親友有用的資訊。明顯與了解面試者個人能力無關，且帶有歧視語氣嘲諷該不會家人是做工的吧？。於薪資部分，大肆批評新鮮人要求太多，並表示前三個月試用期薪資只會給22k，試用期過後才會加薪到26k。
第二次面試：無
工作環境：普通
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：想當奴才就去吧！
是否推薦此份工作：非常不推薦
其他注意事項：
面試問答
Q
因為是品保相關, 主管表示需要先到產線練功, 接著因個人有基因缺陷所以膚色有明顯白化, 主管就抱著疑似懷疑的態度問說接觸原料類是否有影響。
沒有回報記錄
更多萬達光電科技股份有限公司、品管╱品保工程師的面試及評價...
詳細給推
感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！