CANNER DEVOPS 工程師

本人在國外求學，因快畢業了，想先國外找好工作。 所以該面試採用遠端面試的方式進行。 時間長達1~2小時，因為是剛起步的公司，所以面是我的是CTO。 然後我第一關就被刷掉了，所以這個心得只有第1關。 面試職位：DevOps工程師 面試流程主要分成三個階段： 1. 技術面試，主要在了解你的技術能力跟跟過去所執行過的專案或研究 2. on-board，聽面試官說不會考演算法? 3. 機智問答，就類似出的題目，看你的反應跟怎麼解答。 剛開始先自我介紹，以我的個人經驗，大部分面試官都會告訴你這是你的時間，告訴我你過去做過甚麼樣的工作，碩士的時候做了哪些研究。但，是，到最後通通會講到一半被打斷，這是好事，因為他已經開始對你有興趣了。 所以我們就直接從自我介紹跳到技術討論的部分，這家公司是做Data-Driven，提供一個方便且簡單的解決方案來幫助客戶實現在雲上資料前處理的過程。因此，我被問到的問題大部分是分散是運算的部分(因為論文中有實現類似功能)，還有包含為服務框架、AWS的運用等等。 面試官問得蠻細的，可以看得出來他除了竟可能想了解面試者以外，還想從我們身上學習更多。所以我覺得只要你非常了解自己所執行過的專案或研究，基本上不是太大問題。 我在第一關面試的尾聲被告知沒有問題會進入下一關，但可能因為在最後一個問題時被刷掉。 面試官: 甚麼時候可以上班? 我: 7 月畢業，8月上班。 (他當下就面有難色了)

程式的部分，我本身是認為DevOps這個職位是不需要太多程式開發能力，只要了解基本OOP及寫過一些script即可，但該公司是需要即戰力(就是說你要有辦法做RD)的人。