第一次面試：經理級主管，約一小時。應屆畢業生的話主要都是針對論文問問題，要非常熟悉自己的研究，也會看成績單、問在學時擅長的科目是什麼。最後聊到紓壓的管道及什麼原因會讓你想離職。因為主管很可能會留一些時間讓你問問題，所以需要準備兩三題口袋名單，也需對台積目前發展的技術有基礎的了解。 第二次面試：處級主管，約半小時。也是針對研究問的比較仔細，主要是看你的思考邏輯夠不夠清晰。也聊到有一些特別的課外經驗。 工作環境：公司很氣派、薪資福利好，但工時長、壓力大、步調快，不太能接受公司壓抑的氣氛，缺錢或抗壓性好才能待得久

如何準備面試：應屆畢業生的話在學成績很重要，如果成績不好要給一個說法。要非常熟悉自己的研究。要拿出願意待在公司超過五年的態度，因為太多人待一下就走了。 是否推薦此份工作：適合喜歡挑戰的人 其他注意事項：